当大领导和小领导同事发话的时候还听谁的？
上个星期大区经理（我直属领导的直属领导）下来开会，晚上吃饭，让我我去买酒。大领导说，买两瓶，小领导说买四瓶。
这种情况就让我很为难了，但当时没想太多，就觉得应该尽地主之宜买多一点。
第二天开车送大领导走的时候，领导夫人问我，XX，昨晚你们李总叫你买两瓶你怎么还是买了四瓶酒呢，他也是你的领导啊。搞得我很尴尬，不知道怎么回答。后来又无意间听到我的直属领导提起，要是你那天真买了两瓶而不是买的四瓶的话以后我就不会认你这个小兄弟了。没想到买酒这么简单的一件事都还有这么大的学问，我还误打误撞搞对了。
职场跟官场一样，勾引斗角的事情很多，不禁在想，到底是我太简单还是社会太复杂。就拿这次办公室人事调整来说，有的人迅速的上位了，有的人虽然能力也很好业务也不错，但苦等了很久也没有得到一个给他能诺了很久的位置。我是属于那种“好好先生”一类的人，所以就能听到很多的传闻，其实我就想简简单单的做个好人，不想要这么的麻烦的去参与那些尔虞我诈的游戏。
正如陈光标和石述思在节目老友记中所对话的那样，这是一个权力市场经济时代，而不是一个法制市场经济时代，做好人的成本太高，做坏人的成本太低。
以上，乱。
我是这样认为的：
首先你买4瓶的做法是对的。
大领导的夫人问你的话，也许是在试探你，也许是和你开玩笑，这些因素暂且不提，她其实只是想听你一句话而已，你完全可以谦卑的说：大领导好不容易来一趟，我们下面的员工略尽地主之谊那是应该的，只要大领导和夫人你玩的开心，我们做什么都是应该的。当然，说什么都可以，只要让她知道你是为了他们好就行。
但是如果你真的买了两瓶，那肯定会得罪你的小领导，肯定会让他觉得很没面子。毕竟吃饭的事不同于原则性问题，要得就是开心，买多了可以不喝，买少了那可是丢人的事情。
在一起吃饭，只是一个非正式的过场，他们只是要的这个过程，而不会真的在乎你多买了几瓶，在这方面，肯定是宁滥勿缺。还是那句话，非原则性的问题，要的就是大家开心而已。
多谢指教！
哈，指教说不上，我说的也不一定是最好的方法。但是有一点，在这个社会的职场里，必须学会低头，必须学会忍，必须学会察言观色，必须学会见人说人话，见鬼说鬼话…该学的太多了。如果嫌麻烦的话，单干是你最好的选择，虽说有时候也需要用到那些你不齿的“方法”，但是自由度高，做与不做都看你的意愿了。
这想都不用想，就买四瓶呀。
我只看了标题：听直接主管的。
在很多公司，越级（不管是越级做「好」事还是做「坏」事）都是大忌。
永远服从直属主管，除非你想取而代之。
了解，多谢指导。
我就是瞻仰最后一句
测试一下邮件回复，我这边有评论收不到邮件通知了。
我只能说职场太复杂了，至今无法理解。
职场中这种事情常常发生的，一般处理应该不是用猜的。
原则上是我的绩效评估由谁打我就听谁的，你遇到这事如果搁我这，去办之前我会跟直属主管说：那个谁谁谁说买2瓶呢，您看。。。。
高，学习了。
嗯，多谢，还是我社会经验不足啊。
擅自越级是职场大忌。
会听小领导的~~~
听直属的，毕竟跟这个领导接触最多
买三瓶送一瓶之类的理由敷衍一下行不行
站队问题最烦了，不管是持续性的还是临时的。
这篇文章讨论的内容不错
这就是学问，但是笑笑也就罢了，纯粹跟领导的心情有关，有时候板一天的脸，你以为你做错了，实际上是他便秘。。。。。。
我现在一般都是听老婆的。最大领导。。
关于之类的事情，去年我就得罪领导了，唉
好复杂的职场