三年前看到了一篇讲医药代表的未来的文章，其中说到了医药代表的三个发展方向，三年过去了，很多事情发生了变化，但是唯一不变的是对未来职业的迷茫。
一、往经理人发展
在一家公司做经理，这条路分情况，国企经理和外企经理，走向国企经理这条路当然需要表现非常好，拿明星，还要和上级关系好。外企经理这个更要表现好，有业绩，和上级关系好，平时表现，是不是学术等一些硬性指标。一般来说平时要业绩非常好，在公司口碑好，影响力强。执行力强。
这个方向对我来说已经不现实了，我见过的一些行业内的职业经理人，都是企业高层出身。在外企里面赚了钱，功成身退了之后在到国企里面做一下“顾问”，过着半退休的生活，以为目前养家糊口都难的状况来说是非常不现实的事情。
二、往大包发展
走着条路如果走成功的人都是人才。以前走这条路比较容易，现在涉及到招标，回款等等，因此比较难。一旦成功了干了几年就发了。要求要有一两个强势的主任关系非常好，好到铁哥们。进药有这样的主任打报告，上量有这样的主任能给你迅速上量，否则前期周转不灵就麻烦。所以这时候需要利用所在公司的资源培养自己的铁关系主任。
大包这个方向其实和第一个方向没多少差距，都是现有原始的资金人脉积累之后才能做成功的一件事情。况且现在行业内的状况是，随着国家医药政策的不断变化，自由人（也就是大包）的日子越来越难过了。
三、转行
当你发现干了几年后，没有当上经理，也没当成大包，这时候你年纪大了，发现你们团队年纪都比你小，而且医生都比你年纪小或者差不多大。这时候你就慌了。可能你们经理年纪还比你小，每天去医院，医院的同行比你小很多，而和你差不多大的都当了经理。你要把比你小的医生叫老师，请求他们帮你用药。你会觉得很尴尬。女人还行，男人这时候就处在了非常尴尬的状况。此刻一般就不得不转行了。
这就是我目前正在考虑做的一件事情，回过头去看看这几年，抛开自己不努力的原因之外，职业的选择也是有问题的。当之前已经觉得不适合这份工作的时候就该提早的离开，时间拖得越久转行越是困难。
我也想过走医药行业的另外一条路线，比如拿到执业药师之后走商业公司的质管方向，虽然这是一个干的多拿的少的事情，但至少这样的工作稍微适合我一点。现在虽然是把执业药师考了，能不能通过另当别论，但我对这个行业，这件事情已经没有任何的热情可言。
早点离开吧，趁我还没有被完全废掉之前。
以上。
我以为医药代表是发大财的职业
转行不容易，得有大的决心才行吧。
祝考试结果如你所愿，早日顺利切到中意的道路上去咯。
怎么我感觉你是做HR的尼？
我要是做HR的又好了啊。苦逼的职业什么都干了，什么都没干好。
这真的是这个年龄该考虑的事情，男怕入错行，女怕嫁错郎说得一点没有错，我目前境况和你差不多，也在谋求转变，同是医药行业，不过我是OTC，负责KA，虽然将来能做经理，但是能做多大的经理就是个问题了，再加上自己不喜欢，果断过了半年拿了奖金就辞职，只是领导不让辞职，挂职在公司，等年后发完奖金再辞职。
现在国家新版GSP，对药店有要求，必须是执业药师，你考上执业药师这也是收入啊，可惜我不是药学类专业不能考药师证。
重庆的，又是同行，不容易啊。哈哈。有机会多交流交流。
如果有决心有方向，我倒觉得什么时候都不晚。。。当然要也必须要平稳过渡。。。。只是目标方向不容易定啊。。就成了迷茫。。日。
转行不容易啊，我也是因为不喜欢觉得不适合，现在又失业了，杯具。
好久没来过了，你是打算换行还是还在医药行业里面，但是转到去药企工作？
可能暂时考虑先换个公司，不至于让自己断粮，再考虑换个医药行业里的其它岗位，或者考虑换个行业。这个事情要慢慢考虑的。