再见

三年前看到了一篇讲医药代表的未来的文章,其中说到了医药代表的三个发展方向,三年过去了,很多事情发生了变化,但是唯一不变的是对未来职业的迷茫。

一、往经理人发展

在一家公司做经理,这条路分情况,国企经理和外企经理,走向国企经理这条路当然需要表现非常好,拿明星,还要和上级关系好。外企经理这个更要表现好,有业绩,和上级关系好,平时表现,是不是学术等一些硬性指标。一般来说平时要业绩非常好,在公司口碑好,影响力强。执行力强。

这个方向对我来说已经不现实了,我见过的一些行业内的职业经理人,都是企业高层出身。在外企里面赚了钱,功成身退了之后在到国企里面做一下“顾问”,过着半退休的生活,以为目前养家糊口都难的状况来说是非常不现实的事情。

二、往大包发展

走着条路如果走成功的人都是人才。以前走这条路比较容易,现在涉及到招标,回款等等,因此比较难。一旦成功了干了几年就发了。要求要有一两个强势的主任关系非常好,好到铁哥们。进药有这样的主任打报告,上量有这样的主任能给你迅速上量,否则前期周转不灵就麻烦。所以这时候需要利用所在公司的资源培养自己的铁关系主任。

大包这个方向其实和第一个方向没多少差距,都是现有原始的资金人脉积累之后才能做成功的一件事情。况且现在行业内的状况是,随着国家医药政策的不断变化,自由人(也就是大包)的日子越来越难过了。

三、转行

当你发现干了几年后,没有当上经理,也没当成大包,这时候你年纪大了,发现你们团队年纪都比你小,而且医生都比你年纪小或者差不多大。这时候你就慌了。可能你们经理年纪还比你小,每天去医院,医院的同行比你小很多,而和你差不多大的都当了经理。你要把比你小的医生叫老师,请求他们帮你用药。你会觉得很尴尬。女人还行,男人这时候就处在了非常尴尬的状况。此刻一般就不得不转行了。

这就是我目前正在考虑做的一件事情,回过头去看看这几年,抛开自己不努力的原因之外,职业的选择也是有问题的。当之前已经觉得不适合这份工作的时候就该提早的离开,时间拖得越久转行越是困难。

我也想过走医药行业的另外一条路线,比如拿到执业药师之后走商业公司的质管方向,虽然这是一个干的多拿的少的事情,但至少这样的工作稍微适合我一点。现在虽然是把执业药师考了,能不能通过另当别论,但我对这个行业,这件事情已经没有任何的热情可言。

早点离开吧,趁我还没有被完全废掉之前。

以上。

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再见” 有 10 条评论

  1. 这真的是这个年龄该考虑的事情,男怕入错行,女怕嫁错郎说得一点没有错,我目前境况和你差不多,也在谋求转变,同是医药行业,不过我是OTC,负责KA,虽然将来能做经理,但是能做多大的经理就是个问题了,再加上自己不喜欢,果断过了半年拿了奖金就辞职,只是领导不让辞职,挂职在公司,等年后发完奖金再辞职。
    现在国家新版GSP,对药店有要求,必须是执业药师,你考上执业药师这也是收入啊,可惜我不是药学类专业不能考药师证。

  2. 如果有决心有方向,我倒觉得什么时候都不晚。。。当然要也必须要平稳过渡。。。。只是目标方向不容易定啊。。就成了迷茫。。日。

    • 可能暂时考虑先换个公司,不至于让自己断粮,再考虑换个医药行业里的其它岗位,或者考虑换个行业。这个事情要慢慢考虑的。

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